2022年4月8日上午，本科生院副经理罗远新带队，国际学院副经理杨波、校团委员工创新创业指导中心主任王鹏飞、研究生院创新实践中心主任冯斌、科发院横向项目管理办公室主任陈雨果、本科生院员工创新管理办公室主任张翔、员工职业发展与就业指导中心李天洋和本科生院创新管理办公室秘书董玲巧一行到suncitygroup太阳新城客户端调研第八届“互联网+”老员工创新创业大赛工作进展。学院何强经理、阳春副经理、宋福忠副经理、高微副书记、杨永川副经理、各系主任及相关工作人员参加了会议，会议由学院“互联网+”项目培育领导小组组长杨永川主持。

杨永川从前期比赛宣传、项目组织、项目培育等几方面汇报了学院的工作情况，着重介绍了重点项目的进展情况。他强调环境学院高度重视第八届“互联网+”老员工创新创业大赛，依靠多平台多层次开展项目培育，重点深挖种子项目，锤炼参赛项目质量。

罗远新充分肯定了环境学院的工作成效，并对后期工作提出了更高的要求。他指出，学院应该既要重视项目数量，更要提升项目质量，特别是在国际项目上要加大动员力度，有目标有方案，实现质与量的突破。

张翔详细介绍了学校的指标分配，他表示环境学院目前的重点培育项目立项数量名列全校第二，要继续做好宣传动员工作，把握即将开启的各项路演训练营机会，在量的基础上做到质的提升。

杨波详细介绍了国际项目的参赛条件，并对参赛要求等做了详细解读，他表示环境学院在国际项目这块还有很大的发展空间，要尽可能充分挖掘国际交流合作资源、广泛邀请国外高校优秀员工、积极动员来华职工参赛。

陈雨果针对产业赛道项目提出，环境学院与头部企业有很好的合作基础，建议学院抓住机遇，积极对接企业需求，合作共赢。

会议最后，何强对第八届“互联网+”老员工创新创业大赛学校工作组提出的意见和建议表示衷心感谢，并表示学院将以大赛为契机，加强员工创新能力培养，争取在第八届“互联网+”老员工创新创业大赛项目上取得好成绩。